Der Eintritt in ein neues Unternehmen und die Übernahme eines Teams von 27 Kolleginnen und Kollegen, welches in den vorangegangenen 2 Jahren durch viel strukturellen Wandel und Veränderungen gegangen ist, bedurfte der professionellen Unterstützung, um aus kleinen, verunsicherten und heterogenen Teams mit unterschiedlicher Unternehmenshistorie und Erfahrung, ein starkes, selbstsicheres und zielorientiertes Marketing-Team und eine Gemeinschaft zu bilden.

Carola Werle hat mein neues Team und mich im Kennenlern- und Team-Building-Prozess sehr effektiv unterstützt und professionell die Grundpfeiler für ein starkes und kommunikatives Team gesetzt.

Dabei ist Carola Werle sehr interessiert, strukturiert und einfühlsam an die Aufgabe gegangen. Sie hat viele Fragen gestellt (Auftragsklärung) und sich bereits im Vorfeld des Team-Building-Workshops intensiv mit den Kolleginnen und Kollegen auseinandergesetzt, um die Problemfelder und Wünsche/Erwartungen der Mitarbeiter /innen zu verstehen (Standortbestimmung/Ist-Analyse).

In zahlreichen Übungen haben wir uns im Team-Building-Workshop unter der Leitung von Carola Werle besser kennengelernt und an der Kommunikation untereinander und mit anderen Abteilungen gearbeitet. Probleme wurden lösungsorientiert adressiert und Klarheit über Aufgaben und Verantwortlichkeiten geschaffen.

Carola Werle gelang es perfekt, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen und die Unsicherheit einzelner zu nehmen.

Im Ergebnis sind wir gestärkt, als „ein gemeinschaftliches Team“ mit klarer Team-Identität, Kommunikation und Ausrichtung aus dem Workshop gegangen.

Ich würde Carola Werle jederzeit weiterempfehlen.

 

Herr B., Marketing Director, Pharmaunternehmen (Team-Building)