Beim Coaching unterstütze ich Sie dabei, durch einen bewussten Wechsel der Perspektive andere Sichtweisen und Blickwinkel auf Ihre Themen einzunehmen und so zu zielführenden Erkenntnissen zu kommen.

Durch lösungsfokussierte Gespräche und den gezielten Einsatz von Coaching-Methoden
und -Instrumenten finden Sie Klarheit und Orientierung. Sie erschließen sich neue Spielräume und Handlungsoptionen für Ihre Themen.

Sie bleiben dabei stets der/die Experte/tin in eigener Sache. Gemeinsam heben wir Ihre Potenziale und Kompetenzen und erarbeiten neue Entwicklungsfelder.

In der Teamentwicklung steuere ich Gruppenprozesse im Dialog mit allen Beteiligten – mit Führungskräften und Teammitgliedern. Dabei liegt mein Fokus auf der Optimierung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen. Mein Ziel ist es, das Team motiviert und zielorientiert zu gemeinsam getragenen Ergebnisverbesserungen zu führen.

Wertschätzend und ressourcenorientiert werden Teammitglieder von mir an die Herausforderungen von Veränderungsprozessen und neuen Lernschritten herangeführt. Zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche und flexible Zusammenarbeit werden erkannt und ergebnisorientiert umgesetzt.

Ständig wechselnde und wachsende Anforderungen, berufliche und persönliche Übergangsphasen, sich verändernde Rahmenbedingungen und Umwelten machen es manchmal erforderlich, sich in bestimmten Fragestellungen Expertise und Wissen vermitteln zu lassen.

Ich unterstütze Sie dabei, Klarheit in Ihrer Eigenpositionierung und -bestimmung zu erlangen. Gemeinsam arbeiten wir an umsetzbaren und zu Ihnen passenden Lösungen – ergebnisorientiert, strukturiert und immer auf Augenhöhe.